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경영과 세상살이/경영 리더십

질문을 해야 할 때의 체크리스트

by 허성원 변리사 2018. 1. 20.

질문해야 할 때의 체크리스트


회의 등에서 다른 사람의 발표가 끝난 뒤 질문을 하고 싶다면
다음의 프로우챠트에 따라 체크해보세요.


1. 생각해둔 질문이 있는가?
    없으면 아무 말도 하지 말라.

2. 그 질문을 트위터(140자)에 올릴 수 있는 정도인가?
    아니면 그건 질문이 아니라, 연설이다. 질문 내용을 다시 다듬어라.

3. 그 질문에 대한 답을 이미 알고 있는가?
     그렇다면 그건 질문이 아니다. 당신은 그저 나대고 싶을 뿐이다.

4. 그 질문에 당신의 연구 결과가 포함되어 있는가?
      아니면 그 역시 질문이 아니다. 당신은 뽐내고 싶어한다.

5. 졸았거나 늦게 도착했는가?
      아마도 95%의 확률로 다른 사람이 먼저 질문을 하여 답을 들었을 것이다.

6. '내 경험에 따르면'이라는 말로 질문을 시작하려는가?
      당신 경험을 들으러 온 사람은 아무도 없다. 사람들은 발표자의 말을 들으러 왔다.

7. 발표자와 부부관계 등 특별한 관계가 있는가?
     성과가 부확실하고 경우에 따라서는 매우 고통스러운 일이 발생할 수 있다.

8. 그저 어색한 침묵을 때우고 싶은가?
     잠시만 지나면 누군가는 헛소리라는 것을 알게 될 것이다.

10. 아직도 질문을 하고 싶은가?
     생각이 바뀌었으면 질문을 참으라.

11. 위의 체크 항목을 모두 통과하고 나서 여전히 질문하고 싶은가?
     이제 손을 들고 마이크가 오길 기다려서 그 기쁨을 즐겨라.




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